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Christian Jendreczek im Gespräch über Networking, Nachhaltigkeit und Erfolg
Christian Jendreczek, CEO der Tietoevry-Infopulse, leitet den deutschen Markt des Digital-Dienstleistungsanbieters und ist mit über 30 Jahren Vertriebserfahrung in der DACH-Region ein echter Netzwerker. Durch LinkedIn stieß er auf den FaceClub und fand darin eine inspirierende Community, die ihn nach seinem ersten Event sofort überzeugte. „Die Vielseitigkeit und Professionalität der Organisation haben mich positiv überrascht, und mittlerweile bin ich sehr gerne aktives Mitglied,“ sagt er über den FaceClub.
Mit Leidenschaft und Innovation zum Erfolg: Dr. Peter Andres über seine Reise in der Finanzwelt
Dr. Peter Andres verbindet persönlich mit FaceClub eine inspirierende, branchenübergreifende Interaktion. Hier trifft er Menschen, die seine Leidenschaft für Networking, den Austausch von Wissen und die Teilnahme an außergewöhnlichen Veranstaltungen teilen. Für ihn bietet FaceClub eine dynamische Plattform, die ihm ermöglicht, neue Perspektiven zu gewinnen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Leaders Vision Hamburg: „Soft Skills im digitalen Zeitalter“
Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und Automatisierung stehen Unternehmen vor der Herausforderung, den menschlichen Faktor nicht aus den Augen zu verlieren. Während technische Fähigkeiten und Fachwissen nach wie vor von Bedeutung sind, gewinnen Soft Skills – wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und emotionale Intelligenz – zunehmend an Bedeutung. In diesem Kontext stellt sich die Frage, ob sie zur neuen Währung auf dem Arbeitsmarkt werden.
Dieses Thema steht im Mittelpunkt unseres FaceClub Leaders Vision am 23. Januar 2025. Wir laden herzlich ein, mit uns über die Bedeutung von Soft Skills im digitalen Zeitalter zu diskutieren. In der Talkrunde wird es darum gehen, die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration dieser Fähigkeiten in die Unternehmensstrategie ergeben, zu beleuchten.
Nachgefragt: Carl-Andreas Krauel über Soft Skills im digitalen Zeitalter
Im Rahmen unserer monatlichen Interviewreihe „Nachgefragt“ haben wir Carl-Andreas Krauel, Geschäftsführer, ass.iur. der Biometric Underwriting GmbH zu seiner Sicht auf Soft Skills im digitalen Zeitalter befragt.
