Face-Club

Level A "DIAMOND"	Personen mit hohem Einfluss und Bekanntheitsgrad: Entscheidungsträger, wie Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, hochrangige Politiker und Chefredakteure sowie bekannte Prominente. Können Mitglieder in allen Level sehen, wenn sie das wollen & einstellen Können mit Mitgliedern in alle Level Kontakt aufnehmen Können ihre eigene Sichtbarkeit für andere Mitglieder einstellen, so wie sie wollen A-D möglich // mindestens Level A
Level B "RUBY"	Entscheidungsträger der mittleren Managementebene, wie Marketingleiter, stellv. Geschäftsführer und Abteilungsleiter, Medienvertreter und Prominente mit mittleren Bekanntheitsgrad Können Mitglieder in Level B, C, D sehen Können Mitglieder in Level B, C, D kontaktieren Können die Level A –Mitglieder sehen & kontaktieren, die ihre Sichtbarkeit eingestellt haben Können ihre eigene Sichtbarkeit für andere Mitglieder einstellen, so wie sie wollen B-D möglich // mindestens Level B
Level C "SAPPHIRE"	Nachwuchs und Personen, die noch nicht Level A oder B angehören. Können Mitglieder in Level C, D sehen Können Mitglieder in Level C, D kontaktieren Können die Level A & B–Mitglieder sehen & kontaktieren, die ihre Sichtbarkeit eingestellt haben Können ihre eigene Sichtbarkeit für andere Mitglieder einstellen, so wie sie wollen B-D möglich // mindestens A-D
Level D "AMBER"	Temporäre Mitglieder, die zeitlich begrenzte FaceClub-Profile besitzen - bspw. zum Guestmanagement für ein Event. Können Mitglieder in Level C, D sehen Können Mitglieder in Level C, D kontaktieren Können ihre eigene Sichtbarkeit für andere Mitglieder einstellen, so wie sie wollen B-D möglich // mindestens A-D

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Mit Profiling zum passenden Mitarbeitenden - Power Lesson mit Profilerin Jo Kern

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22.02.2022

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Mit Profiling zum passenden Mitarbeitenden - Power Lesson mit Profilerin Jo Kern 

Wir alle haben psychophysiognomisch klar erkennbare individuelle Anlagen, Talente, Themen und Vorgehensweisen. Auch Ihre Bewerber und Bewerberinnen. Profilerin Jo Kern beherrscht die Kunst des Gesichter-lesens und kann nicht nur bestimmte Charaktereigenschaften anhand von Gesichtszügen erkennen, sondern auch Talente, Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und vieles mehr! Wie das funktioniert, erklärt Ihnen Jo Kern in ihrer Power Lesson „Mit Profiling zum passenden Mitarbeitenden”, am 22. Februar 2022 um 18.00 Uhr.

Sie lernen, wie Sie bereits am Bewerbungsfotos erkennen können, ob die Person die richtige für den Job ist und erfahren:

Was für ein Typ Mensch bewirbt sich?
Was sagt sein Naturell über ihn aus?
Wo liegen seine Talente?
Wo seine Stärken, wo seine Schwächen?
Was treibt ihn an und womit kann man ihn motivieren?
Was bereitet ihm eher Schwierigkeiten?
Wo liegt unentwickeltes Potential?
Welche Themenbereiche beschäftigen ihn aktuell?
Wie ist seine Art zu kommunizieren?
Wann fühlt er sich wohl?
Was fällt ihm leicht und was ehe schwer?
Was braucht er, um optimale Leistung zu erbringen?

Die Speakerin:

Jo Kern ist Schauspielerin sowie Sprecherin in Hörbüchern, Werbung, Synchronisation und Hörspiel. Zudem ist sie Kern #Profilerin, Coach und Gründerin von „Kern Essenz“. Mit Kern Essenz lässt Jo Kern die Potentiale der Menschen wieder zum vollen Leben erwecken. Wieder zu mehr Lebendigkeit und Lebensfreude zu inspirieren, ist ihr Herzensanliegen. Dafür lässt Jo Kern die Menschen ECHT sein, mit allem was da ist. Sie begegnet den Menschen mit Offenheit, Nahbarkeit und Authentizität.

Informationen zum Event:

Ihre Fragen können Sie jederzeit während der Power Lesson per Chat an die Speakerin stellen.
Um sich für das Event anzumelden loggen Sie sich bitte als Erstes mit Ihren FaceClub-Zugangsdaten in Ihr Profil ein.
Sollten Sie noch nicht im FaceClub registriert sein, dann können Sie dies hier kostenfrei tun: www.Face-Club.com.
Die Veranstaltung ist für FaceClub-Mitglieder kostenfrei.
Möchten Sie an dem Event ohne Registrierung im FaceClub teilnehmen? Dann können Sie hier ein Ticket für 5 € erwerben.
Die Zugangsdaten zu dem zoom-Raum erhalten Sie am Tag der Veranstaltung per Mail.

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18:00
Beginn der Power Lesson (Dauer 45 Minuten)

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