Das Wort „Hierarchie” ist im Business-Kontext meist negativ konnotiert. Schließlich besagen zahlreiche Studien, dass starke Hierarchien Innovationen hemmen. Das heißt aber nicht, dass Unternehmen generell auf Hierarchien verzichten sollten. Schließlich braucht es klare Verantwortlichkeiten und Strukturen, die zu einem gesunden Betriebsklima beitragen. Nur Mitarbeitende, die mental fit und gesund sind, können ihr volles Potenzial entfalten und so ihre Ideen einbringen und umsetzen. Margarethe Lutz coacht Unternehmen und zeigt Ihnen, wie Sie für Ihre Mitarbeitenden eine gesunde Arbeitsatmosphäre schaffen können - bewusst, aktiv, kreativ und helfend - in der Power Lesson „Hierarchische Strukturen im Business”, am 9. Juni 2022 um 18.00 Uhr.

Die Expertin für seelische Gesundheit stellt Ihnen neue Formen, Methoden und Tools vor, die es Ihnen erleichtern, ein gesundes und glückliches Betriebsklima zu implementieren. Dazu gehört nicht der Obstkorb - der zwar ein nettes Goodie ist, aber nicht nachhaltig für eine Veränderung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt. Dabei lernen Sie auch, was das Vertrauen von oben mit der Arbeitsleistung und der Wertschätzung von Mitarbeitenden zu tun hat.

Diese Themen werden besprochen:

• respektvolle Kommunikation
• Strategiewechsel im Bereich Personalauswahl/ Recruiting
• Schlankere Hierarchien, dafür mehr Team-Hierarchien
• Welche Mitarbeiter-Benefits gibt es?
• Welche Rolle spielt eine unabhängige Vertrauensperson?
• Was hat Fluktuation mit den Unternehmensstrukturen zu tun?
• Wie kann ich Führungsverantwortung leben?
• Welches Führungsverhalten wirkt sich negativ auf die Mitarbeiter aus?

Margarethe Lutz ist ausgebildete Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Projektmanagement HR. Nach ihrer psychologischen Ausbildung machte sie sich im August 2019 selbstständig und baute ihr Business auf. Seit März 2020 arbeitet sie in den Disziplinen Epigenetik und Innere-Kind-Arbeit. Heute begleitet Margarethe Lutz Unternehmer und Privatmenschen im Bereich mentale und seelische Gesundheit/ Prävention in Form von Zellgenetik, Entzündungssymptomatik im Körper, genetische Vererbungen, Selbstheilungskräfte sowie Führungskräfteentwicklung und Unternehmer groß machen.