GEWUSST WIE!

Das Team von THE COLLABORATION PRACTICE und des exklusiven Berlin Capital Clubs lädt Sie herzlich zu unserem fesselnden Workshop ein: "GEWUSST WIE! Know-How-Generation – erfolgreiches Führen von altersheterogenen Teams".

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die die klugen und erfahrenen Köpfe der Generation 55+ erfolgreich mit den jüngeren Kräften zu einem leistungsstarken und innovativen Team entwickeln möchten.  

Welche Kompetenzen braucht es dafür, welche Rolle spielt die Wertschätzung und die Kommunikation in der Unternehmenskultur? Darüber hinaus schauen wir uns an, mit welchen Entwicklungs- und Qualifikationsprogrammen ein Wandel möglich ist, das bereits existierende Know-How im Unternehmen gesichert und weitergegeben wird und somit die Potentiale aller Mitarbeiter nachhaltig genutzt werden.

Der Erfolg der generationsübergreifenden Teams erfordert ein langfristiges Engagement und eine kontinuierliche Anpassung der Unternehmenskultur. Einen ersten Schritt in diese Richtung wollen wir mit Ihnen in unserem Workshop gehen. 

Neben der konkreten, praxisnahen Arbeit gibt es eine Kaffeepause zum Netzwerken. Außerdem lassen sich die Gespräche beim anschließenden Lunch im Berlin Capital Club fortsetzen. 

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl limitiert ist.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Für den Early Snack wird ein kleiner Beitrag in Höhe von 25,-€ inkl. MwSt erhoben.

Nach vorheriger Anmeldung besteht die Möglichkeit, im Anschluss an die Veranstaltung an einem individuellen Lunch à la Carte zu genießen teilzunehmen. Die Kosten dafür tragen die Teilnehmenden selbst.

Leiterinnen des Workshops:

Britta Posner, Gründerin & Direktorin von The Collaboration Breakfast. Britta ist ausgebildeter Coach und Consultant, Mitglied des Institute of Practitioners in Advertising (MIPA), der International Coach Federation (ICF), Hogan zertifiziert und zertifizierte MBTI Praktikerin.

Britta Scholz ist ein sehr erfahrener Executive Coach, Consultant und Moderatorin mit fast 20 Jahren Führungserfahrung in wettbewerbsintensiven Unternehmen. Sie begleitet diese in Veränderungsprozessen und stellt durch geeignete Maßnahmen die Nachhaltigkeit sicher. Britta bringt sehr viel Erfahrung und Fachwissen in der Entwicklung und Implementierung von Führungskräfteprogrammen auf allen Managementebenen mit. Ihre Motivation ist es, Unternehmen und Führungskräfte zu unterstützen, ihr volles Potential zu entfalten, um eine höhere Effektivität und Qualität im Business und im Leben zu erfahren. 

So melden Sie sich an:

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